Charte des conseillers municipaux, des adjoints et du maire

En tant que membres du conseil municipal, nous nous engageons à :

  • agir de manière solidaire pour l’équité et la justice sociale,
  • œuvrer en faveur de nouvelles pratiques démocratiques, basées sur la confiance et la transparence entre les citoyens et les élus :
    • en impliquant les Saint-Germinois en amont des décisions et projets publics, en offrant la parole à tous, notamment à travers l’assemblée communale,
    • en créant les moyens d’un mieux-vivre ensemble, en favorisant l’avancement des projets, en s’appuyant sur l’expertise et les compétences partagées entre citoyens, techniciens et élus, notamment au travers des groupes de travail,
    • en permettant l’accès des Saint-Germinois à l’information sur les enjeux politiques et à des formations aux outils de gouvernance mises en place pour les élus,
    • en mettant en place un observatoire de la participation, garant du bon fonctionnement du modèle démocratique et participatif,
    • en étant transparent et cohérent entre ce qui est dit et ce qui est fait, et donc, en informant des avancées des différentes organisations (assemblée communale, conseil municipal, groupe de travail) qui seront rendues publiques à travers des comptes-rendus mis à disposition des habitants (site internet, mairie, affichage public, bulletin d’information…) ; il y sera noté les noms des participants dans un souci de reconnaissance de l’investissement de chacun,
  • préserver la biodiversité et réduire l’empreinte environnementale des activités humaines,
  • trouver les équilibres justes en matière sociale, écologique, environnementale,
  • veiller à la préservation du patrimoine naturel, historique et culturel, richesse de la commune.

Observations :

La démocratie participative est basée sur trois principes fondamentaux qui permettent d’instaurer la confiance :

  • L’égalité en droit de tous,
  • la bienveillance permettant l’expression de chacun,
  • l’écoute nécessitant la tolérance vis-à-vis de chaque point de vue.

Le devoir de chacun est de respecter la liberté de l’autre et l’environnement qui nous est offert.

Indemnités des élus : 

Tous les membres de l’équipe municipale perçoivent une indemnité avec une notion d’équité (temps consacré, responsabilité, situation de chacun), avec la liberté laissée à chacun de ne pas la percevoir. En cas de baisse du revenu professionnel (notamment pour le maire) du fait du temps de travail investi sur la commune, le conseil prévoit de le compenser dans la limite du plafond légal prévu.

Les indemnités seront rendues publiques.

La charte sera présentée aux élus de l’opposition qui pourront y souscrire ou non. 

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